3月26日，为了深入贯彻学校2025年就业创业工作会议部署精神，明理书院党委书记刘文升一行与会计学院、审计学院相关教师召开就业创业工作推进会，会议由审计学院副院长董红杰主持。
交流会上，刘文升书记介绍了明理书院完善就业帮扶体系的四项举措：一是落实书院“一把手”工程，推动就业工作“项目化、责任化、节点化”，有针对性分析研判、督促指导，破堵点、解难点，不断提升工作质量。二是教育引导毕业生树立“先就业，再择业”的理念。加强大学生生涯发展、就业、创新创业指导，不断提高学生职业能力、创新创业能力。三是畅通校园招聘主渠道，为毕业生提供更多优质岗位。成立就业创业联合工作专班，开展“访企拓岗促就业行动”，推动校企合作协同育人。推动书院就业平台与就业指导处、学部学院信息互联共享，为毕业生提供全面的就业岗位信息。四是通过大数据采集系统分析，按照“一生一档、一生一策”原则实施“一对一”精准结对帮扶。
董红杰副院长汇报了审计学院学生工作的相关举措：一是做好本科生和研究生的分类指导，针对考研同学做好复试指导帮扶，考公学生做好考试引导和政审协助，针对赴企业等相关单位工作的做好相关单位校园招聘组织工作，针对研究生结合学生情况做好引导和帮扶。二是做好在校大一至大三学生的学业导师一对一帮扶工作，通过学业导师一对一帮扶帮助学生做好职业生涯规划，挑战杯等学科竞赛的组织工作，为学生未来深造或就业做好铺垫。
此次会议达成了书院和学院协同的“三全”（全员、全过程、全方位）机制，形成了“多样化”指导体系；加强了“精准化”就业帮扶思想认同；健全了双院协同联动机制，打通学生高质量就业的最后一公里，确保高质量就业目标实现。
（初审：李斐；复审：董红杰；终审：贺捷）
